Dobrý den, prosím o radu. Vím, že kvalifikační dohodu je možno uzavřít pouze v případě, že cena školení je vyšší než 75.000 Kč. Jak ale v případě, že má zaměstnanec od firmy zaplaceno školení v hodnotě 60.000 Kč a po třech měsících další za stejnou cenu? Je možno sečíst náklady a uzavřít dohodu o kvalifikaci? Děkuji moc!
Paní Michaela odpověděla špatně. Nejedná se o náklady, ale předpokládané náklady, což je velký rozdíl. Navíc je třeba si prostudovat, co to je prohlubování kvalifikace.
Já kalkulaci nákladů přikládám k dohodě.
Nezřídka se stalo, že zaměstnanec v okamžiku, kdy měl náklady vrátit, tvrdil, že takový předpoklad nebyl a že pro uzavření dohody nebyly slněny podmínky.
8. 2. 2022 7:44
Dobrý den, prosím o radu. Vím, že kvalifikační dohodu je možno uzavřít pouze v případě, že cena školení je vyšší než 75.000 Kč. Jak ale v případě, že má zaměstnanec od firmy zaplaceno školení v hodnotě 60.000 Kč a po třech měsících další za stejnou cenu? Je možno sečíst náklady a uzavřít dohodu o kvalifikaci? Děkuji moc!