Karanténa a HO

• Janka

  10. 2. 2022 9:06

  Dobrý den, mohu požádat o radu, zaměstnanci byla vystavena neschopenka (pozitivní PCR test) ale pracuje z domu ma HO a příznaky nemá. Jak mám postupovat při výpočtu mzdy - jako by neschopenka nebyla? Moc děkuji J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2022 9:19

    

    Jasná

    https://www.podnikatel.cz/aktuality/ma-narizenou-karantenu-muze-mit-behem-ni-zaroven-home-office/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2022 9:40

    

    Janka

    Děkuji a ještě prosím jeden dotaz.....jak bychom měli postupovat v případě, že se za pár dní zaměstnanci přitíží a pracovat nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2022 11:31

    

    Lisbeth S.

    Zaměstnanec zkontaktuje svého lékaře a nechá si napsat neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 2. 2022 15:30

    

    Jajka

    Dobrý den paní Jasná,
    mohu se přidat s dotazem? Pokud je zaměstnanec pár dní na HO a v docházkovém systému to má také tak evidované, musí mít sepsanou dohodu o práci z domu, případně mít nějaké ujednání v pracovní smlouvě?
    Děkuji moc za odpověď. JK

    •   Zobrazit celé vlákno