Práce přesčas je nutné převést do dalšího měsíce?

• E.

  10. 2. 2022 17:06

  Dobrý den,
  prodejna otevřená denně od 9-21hod, zaměstnanec pracuje směny 11,25hod. V lednu odpracoval nad FPD 23,25 hod, ale na březen má předepsány směny v počtu o 15,25 hod. méně než bude FPD. Musím přesčas v této výši převést do března a dorovnat tím FPD s tím, že tyto hodiny bude mít zaplacené již v lednu /bez příplatku za přesčas/ a v březnu bude mít v této hodnotě neplacené volno nebo může mít vše vč, příplatků zaplaceno v lednu a v březnu bude mzda jen ve výši odpracovaných hodin, tzn. místo 184 hod. jen 168,75?
  Lze to takhle?
  Děkuji za vysvětlení.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 2. 2022 18:11

    

    without nickname

    Jak je pracovní doba rozvržena?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2022 20:17

    

    E.

    Pracuje např. 2dny nebo 3 dny za sebou, mezitím 2 nebo 3 dny volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2022 21:22

    

    without nickname

    Vaše odpověď nic neřeší.
    Takže znovu: jak je PD rozvržena? Rovnoměrně nebo nerovnoměrně?
    Pokud rovnoměrně, práce přesčas je posuzuje k týdnu, pokud nerovnoměrně, posuzuje se k VO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 2. 2022 9:42

    

    E.

    Pracovní doba je nerovnoměrná, směny má rozvržené na kvartál dopředu. Tzn. že přesčas z ledna můžu přesunout do března, aby se narovnal FPD?
    Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2022 9:59

    

    without nickname

    U PD rozvržené nerovnoměrně se pozná, zda se jedná o práci přesčas, až po uplynutí, VO.
    VO je zřejmě stanoveno na 3 měsíce (zmíněn kvartál).
    Nic nikam nepřesouváte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2022 11:03

    

    E.

    Děkuji. Takže v lednu může mít v tomto případě zaplacený ten uvedený celý přesčas a v březnu nevadí, když budou hodiny "chybět", protože v rámci čtvrtletí bude mít vlastně jen cca 16hod přesčas /v únoru vychází dle rozpisu přesčas 8hod./
    Pochopila jsem to správně? Moc díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2022 11:16

    

    without nickname

    Nepochopila. V lednu nemůže mít zaplacený "přesčas", když se až 1.4. pozná, jestli to přesčas byl nebo nebyl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 2. 2022 12:34

    

    E.

    Takže nepochopila. V lednu i v únoru zaplatím jen odpracované hodiny bez příplatku za přesčas a přesčasové hodiny budu řešit až po 1.4.. Pokud budou v březnu hodiny "chybět", nahradím je těmi z přesčasu /opět bez příplatku za přesčas/. Zbývající přesčasové hodiny už budou zaplaceny s příplatkem za přesčas ve mzdě za březen? Tím bude narovnán FPD za 1.Q?
    Díky za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno