Dobrý večer, prosím o radu. Zaměstnanec má sjednanou minimální mzdu. Z důvodu dovolené mi teď vyšla za 1/2022 hrubá mzda ve výši 16 197 Kč. Počítám s průměrem 96,40 Kč. Zdravotní pojištění vychází na 2 187 Kč, takže to je v pořádku. Nejsem si ale jistá, zda hrubou mzdu není nutné navýšit na 16 200 Kč. Mockrát děkuji za odpověď.
Pokud se něco platí náhradou, tak to ne vždy vyjde přesně jako je základní mzda. Někdy vyjde, že je hrubá mzda vyšší jindy nižší, záleží na počtu hodin daného měsíce. V tomto případě pouze upravíte základ ZP na 16 200,-Kč, hrubou mzdu nebudete navyšovat.
14. 2. 2022 19:25
Dobrý večer, prosím o radu. Zaměstnanec má sjednanou minimální mzdu. Z důvodu dovolené mi teď vyšla za 1/2022 hrubá mzda ve výši 16 197 Kč. Počítám s průměrem 96,40 Kč. Zdravotní pojištění vychází na 2 187 Kč, takže to je v pořádku. Nejsem si ale jistá, zda hrubou mzdu není nutné navýšit na 16 200 Kč. Mockrát děkuji za odpověď.