Máte tu 2 chyby. Pokud MD začala 4.9.2021, konec MD bude 18.3.2022. A druhá chyby je, že nevíte, jak se ŘD zaokrouhluje. Je blbost, že vám z r. 2021 zůstalo 75,66 nevyčerpané ŘD, to by chtělo přepočítat. Budu vycházet z toho, že bude čerpat 9 dní a nějaké hodiny k tomu a nebude to více než 9,5 dne ŘD. MD končí 18.3. + 9 dní ŘD = spočítáme hodiny do 31.3. a to je celkem 512 hodin.
512 : 40 = 12,8 + 20 (za dobu RD) = 32,8 = 32 (zaokrouhluje se na celé dolů)
40 : 52 x 4 = 3,07692307692 (nezaokrouhluje se)
32 x 3,07692307692 = 98,46 = 99 (zaokrouhluje se na celé nahoru)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 2. 2022 13:37
Dobrý den. Prosím Vás, moc se omlouvám za dotaz. Jsme firma s 95% mužů a žena na mateřské dovolené - jsou vyjímkou. Paní je na MD od 4.9.2021-16.3.2022. Požádala o čerpání řádné dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou. V roce 2021 nevyčerpala 75,66 hodin. Do 19.3.2022 je to 11 týdnů pus čerpání dovolené z roku 202. Bude mít odpracováno 13 týdnů. Máme nárok na 160 hodin ročně. Vychází mi,že má nárok na 40 hodin dovolené v roce 2022. Je to prosím správně? Děkuji Vám moc za rady.