Nepodání výpovědi - jiný zaměstnavatel
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
30. 3. 2022 13:23
Dobrý den,
chtěla bych vás požádat o radu. Zaměstnanec má u nás smlouvu na dobu neurčitou a dnes nám oznámil, že od 1.4.2022 nastupuje do nového zaměstnání. Nedal výpověď a ani nebyla uzavřena dohoda o rozvázání pracovního poměru. Nevím, co s tím. Zda ho odhlásit na OSSZ a pojiš´tovně nebo čekat, až podá písemně výpověď. V nové práci mu snad poradili, že když nebude chodit do práce, my mu dáme A a na základě toho ho propustíme. Když mu to napíšeme do zápočtového listu,tak že jim to vadit nebude.
Děkuji velice za radu.