Nepodání výpovědi - jiný zaměstnavatel

• OlgaPoll

  30. 3. 2022 13:23

  Dobrý den,

  chtěla bych vás požádat o radu. Zaměstnanec má u nás smlouvu na dobu neurčitou a dnes nám oznámil, že od 1.4.2022 nastupuje do nového zaměstnání. Nedal výpověď a ani nebyla uzavřena dohoda o rozvázání pracovního poměru. Nevím, co s tím. Zda ho odhlásit na OSSZ a pojiš´tovně nebo čekat, až podá písemně výpověď. V nové práci mu snad poradili, že když nebude chodit do práce, my mu dáme A a na základě toho ho propustíme. Když mu to napíšeme do zápočtového listu,tak že jim to vadit nebude.
  Děkuji velice za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2022 13:25

    

    Jasná

    Nemůžete zaměstnance odhlásit na OSSZ a ZP, dokud není ukončen pracovní poměr.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2022 13:56

    

    without nickname

    Do potvrzení o zaměstnání (ZL) se takový údaj nepíše.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2022 9:09

    

    OlgaPoll

    Děkuji velice.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 3. 2022 9:44

    

    Jasná

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno