Paní Jasná, já se omlouvám, že Vás takhle otravuji....mám takový rozpis:
Leden - 160 hod.,/20 odpr. dní - 27 dní nevybrané dovo
Únor - 112 hod.,/ 14 odpr. dní - 1 den vybrané dovo, zbývá 26 dni
Březen - 64 hod.,/8 odpr. dní - zůstatek 26 dní dovo
Duben - 160 hod./20 odpr.dní - zůstatek 26 dní dovo
Květen - 160 hod./20 odpr.dní - 1 den vybrané dovo, zbývá 25 dní
Červen - 176 hod./22 odpr. dní - zůstatek 25 dní dovo
Červenec - 136 hod./17 odpr.dní - 3 dny vybrané dovo, zůstatek 22 dní
Srpen - 56 hod./7 odpr.dní - 15 dní vybrané dovo, zůstatek 7 dní
Září - 168 hod./ 21 odpr. dní - zůstatek 7 dní dovo
Říjen - 72 hod./ 9 odpr. dní - zůstatek 7 dní dovo
Listopad - nula - nemoc
Prosinec - nula - nemoc
a marodil až do 13.3.2022
Toto jsme opsali z výplatních pásek.
Velmi děkuji za Vaši ochotu, paní Jasná :)
Loni nebyl nemocný víc jak 20 týdnů, takže měl nárok na celých 200 hodin dovolené. Letos ještě žádný nárok nevznikl. Ať se manžel obrátí na účetní, jistě mu to vysvětlí. Jestli se nejedná o dny, ale o hodiny, mohl rozdíl vzniknout zaokrouhlováním. Možná počítá 36 týdnů odpracovaných + 15 týdnů nemoci, takže 51/52 ročního nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
31. 3. 2022 13:46
Dobrý den, jsme mzdově neznalá rodina a ráda bych poprosila o výpočet dovolené, když manžel v roce 2021 odpracoval 158 dní/ 1264 hodin/ 20 dní dovolené včetně převodu ještě z roku 2020...pracuje ve firmě, kde je nárok na 200 hodin dovolené, 40 hod./týdně.
Marodil na jaře asi 8 týdnů, potom cca 10 týdnů na konci roku a přehouplo se to ještě do roku 2022, do 28.3.2022
Jejich paní účetní vyšlo, že mu odebrala 4 dny za rok 2021 + 4 dny za rok 2022.
Vím, že každý má spoustu své práce, ale moc bychom poprosili o pomoc a radu.
Dívali jsme se na různé odkazy, ale nejsme z toho vůbec moudří..... :(
Děkuji velmi pěkně, Ivana P.