Dovolená po rodičovské

• evka111

  11. 4. 2022 17:24

  Dobrý den
  prosím o kontrolu.
  Zaměstnankyně po mateřské vyčerpala dovolenou a nastoupila na rodičovskou.
  Nyní se po rodičovské vrací do práce.
  RD .1.1 do 20.3.2022.
  21.3. až 31.3. 2022 neplacené volno.
  Nástup do práce 1.4.
  Předpokládám správně, že má i za období rodičovské nárok na dovolenou?
  Samozřejmě pokud do konce roku odpracuje 480 hodin.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2022 6:44

    

    Jasná

    Je to zjednodušeně řečeno, ale ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2022 7:21

    

    evka111

    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2022 11:07

    

    Jasná

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 4. 2022 11:18

    

    evka111

    Dobrý den
    ale je :-).
    Ještě prosím doplňující dotaz.
    Pokud rodičovský příspěvek pobírá do 31.3.2022, pak je stále plátcem ZP stát že?
    Já nebudu za neplacené volno ZP odvádět a na pojišťovně ji přehlásím až od 1.4.2022?
    Raději si takto vše ověřuji, chci mít jistotu.
    Paní přišla dokonce s tím, že jí na "sociálce" řekli, že má do práce nastoupit až 1.4..
    Moc děkuji a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2022 12:14

    

    Kara

    Zdravotně pojištěna státem byla do 31.3. (osoba na RD, osoba pobírající RP - to je jedna kategorie). Na ZP nahlásíte U 31.3. (tj. den, do kterého pobírala RP). Hlásí se den, který nastane později - buď konec RD nebo konec pobírání RP.
    Nerozumím té poslední vědě, že jí na sociálce řekli, že má do práce nastoupit až 1.4. Vždyť jste psala, že 1.4. nastoupila, protože do 31.3. měla dohodnuté neplacené volno.
    Návrat do práce prostě nastane, když skončí dohodnuté neplacené volno.
    Kdyby si neplac. volno po skončení RD domluvila třeba do 31.8., tak by se do práce vracela 1.9., bez ohledu na to, že už by RP nepobírala.
    Nebo naopak - pokud chtěla být na RD až do 3 let dítěte nebo třeba jen do 2 let, tak by se do práce vracela den poté bez ohledu na to, že by stále pobírala RP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2022 13:43

    

    evka111

    No jde o to, že ona mohla nastoupit hned po ukončení rodičovské a nemusela si neplacené volno brát.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno