Neplacené volno po rodičovské dovolené

• bez přezdívky

  19. 4. 2022 13:54

  Moc prosím o radu. Zaměstnanec končí RD v polovině června, ale zaměstnavatel škola ji bude potřebovat až na konci srpna. Zaměstnanec si starou dovolenou vybral po MD. Bude muset zaměstnanec čerpat neplacené volno? A když ano, bude za dobu červenec a srpen vznikat nárok na dovolenou? Doplňuji, že po nástupu do práce na konci srpna bude pracovat na dobu neurčitou. Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2022 14:19

    

    without nickname

    Pokud nechce čerpat neplacené volno, nastoupí po skončení RD v půli června.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2022 14:33

    

    sikofnykluk@seznam.cz

    Děkuji za odpověď. Pokud nastoupí v půli června, a pak v červenci si bere dovolenou celá škola, tak se neplacenému volnu nevyhne, neboť jí vyjde nárok na dovolenou cca 4 týdny. Anebo se dohodnout se zaměstnavatelem jinak. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2022 14:59

    

    without nickname

    Pokud nebude s neplaceným volnem souhlasit (proč by taky měla), bude dána překážka na straně zaměstnavatele a budete ji platit průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 4. 2022 15:21

    

    sikofnykluk@seznam.cz

    Děkuji, to je důležité.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2022 17:30

    

    without nickname

    To jsem ráda, že se vám to líbí.

    •   Zobrazit celé vlákno