Neomluvená absence a svátky

• OlgaPoll

  26. 4. 2022 10:05

  Dobrý den,

  chtěla bych požádat o pomoc, jak správně postupovat při proplácení svátků, když má zaměstnanec celý měsíc neomluvenou absenci. Dohodu o ukončení pracovního poměru má k 30.4.2022 a již od 1.4. je zaměstnán v jiné společnosti. Dohodu podespsal teprve 22.4.2022.
  Velice děkuji za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2022 11:08

    

    Andy

    Pokud celý duben nechodil do práce, pak má neomluvenou absenci celý měsíc.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2022 11:29

    

    OlgaPoll

    Svátky se tedy propláce nemusí? Nejsem si jistá.
    Děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2022 12:04

    

    Andy

    Pokud ve svátek tyto dny pracovat neměl a měl mít pouze proplacený svátek, pak mu náleží svátek zaplatit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 4. 2022 12:23

    

    OlgaPoll

    Ve svátek pracovat neměl. Proplatíme tedy pouze svátky. Děkuji velice za pomoc.