Odstupné kolik měsíců

• bez přezdívky

  30. 4. 2022 9:13

  Dobrý den,

  prosím o radu na kolik měsíců odstupného má nárok zaměstnanec se kterým byla uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou od 1. 6. 2019 do 31.5. 2020. Poté byla uzavřena další smlouva na dobu určitou a to od 1. 6. 2020 do 31 .5. 2021. Po dohodě zaměstnance se zaměstnavatelem pokračoval po tomto datu zaměstnanec nadále v práci a tímto se pracovní smlouva překlopila na dobu neurčitou. Nyní zaměstnavatel končí a zaměstnanci byla doručena výpověď podle § 52 písm. a)ZP). Nejsem si tedy jistá zda má zaměstnanec nárok na tři měsíce nebo dva měsíce odstupného když zaměstnavatel končí 30. 6. 2022.
  Jestli se tedy počítá délka PP od 1. 6. 2020 nebo od 1. 6. 2021. Děkuji za radu a přeji hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2022 11:07

    

    Kara

    Píšete, že nastoupil 1.6.2019.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 14:51

    

    kotrlova.j@seznam.cz

    Dobrý den, ano ale bylo to na dobu určitou tak jsem si nebyla jistá jak se odpracovaná doba počítá. Takže má nárok na tři měsíce odstupného. Děkuji za reakci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2022 13:11

    

    Kiwi

    Má nárok na 3 měsíce odstupného, neb u vás pracoval déle než 2 roky v kuse.

    •   Zobrazit celé vlákno