Pracovnělékařská péče - uvádíte č.OP??

• zlatka

  2. 5. 2022 7:28

  Dobré ráno, prosím, uvádíte někam - ať už do žádosti o prohlídku, nebo v posudku - číslo občanského průkazu posuzované osoby? děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2022 7:31

    

    Jasná

    Ne, není důvod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 7:38

    

    zlatka

    Tak ani u toho prokazatelného předání posudku to není potřeba?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 7:41

    

    without nickname

    Nemáte žádný titul pro shromažďování čísel OP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 5. 2022 7:44

    

    zlatka

    Jako že tedy ani nikam nesmím uvádět č.OP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 8:13

    

    Jasná

    Neříkám, že nikde. Ale zde určitě ne. Můžete uvádět pouze tam, kde vám to GDPR umožní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 8:31

    

    zlatka

    Tak také tedy nikam v případě žádosti ani prokazatelného předání lékařského posudku neuvádíte č.OP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 8:57

    

    Tomáš Neugebauer

    Ne, k čemu by to bylo. Vy podle č. OP jako identifikátoru dokážete v nějaké evidenci dohledat člověka nebo nějaké údaje k němu?

    Číslo občanského průkazu je pouhým evidenčním číslem kartičky. Není evidenčním číslem občana. Pokud někde uvedete číslo OP, tak k uvedené osobě přiřazujete informaci, že jí byl vydán OP s uvedeným evidenčním číslem dokladu. Nic víc, nic míň. Tedy pouze přiřazujete další informaci. Navíc zcela zbytečnou. Posuzovaná osoba je dostatečně identifikována jménem a příjmením, datem narození a trvalým pobytem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 8:49

    

    without nickname

    Ne ne. Nikoliv GDPR, ale právní předpis ČR by musel ulstanovit, kde se číslo OP uvádí, pak by tím titulem bylo plnění právní povinnosti správce (takto například ZDP uvádí náležitosti mzdového listu, mezi které řadí RČ). Neznám právní předpis, který by umožňoval čísla OP zpracovávat, natož někde uvádět. Navíc u OP hrozí další riziko, a sice že si zaměstnanec OP vymění, čímž zaměstnavatel coby správce bude zpracovávat neaktuální OÚ. V této souvislosti ani není možné uložit zaměstnanci hlásit změnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2022 9:03

    

    zlatka

    Děkuji za informace

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2022 13:05

    

    Kiwi

    Určitě ne. Stačí jméno, datum narození a adresa. Samozřejmě název pozice a riziková skupina.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2022 13:15

    

    Tomáš Neugebauer

    Máte pravdu v tom, že k identifikaci zaměstnance stačí jeho jméno, datum narození a adresa trvalého bydliště. K názvu jeho pozice (pracovní zařazení) a rizikové skupině (kategorii práce) je však nutné ještě uvést druh vykonávané práce a režim práce, rizikové faktory práce a jejich míry a též druh požadované pracovnělékařské prohlídky a její důvod.

    •   Zobrazit celé vlákno