Zaměstnanec - likvidátor...
-
-
Vy jste se s ním dohodli na změně druhu práce a nově se bude jednat o druh práce "likvidátor"? Jako že bude likvidátorem v pracovním poměru? Vy už teď znáte rozsah likvidace, konkrétně jakému úvazku bude odpovídat? A jako že bude mít rozvrženou pracovní dobu do směn? Za škodu bude odpovídat v režimu ZP? Takto jste to chtěli?
-
Dobrý den,
děkuji za reakci a omlouvám se jestli je dotaz "zmatený".. Nikdy jsem toto nemusela řešit... Ráno mi přistál od majitele páteční notářský zápis a kopie výpovědí (kromě tedy výpovědí zaměstnance, který bude jednat za firmu jako likvidátor)... takže se teď snažím vše dořešit...
Za firmu bude jednat likvidátor (v současné době zaměstnanec) a tak jak jsem před chvílí mluvila s majitelem, tak není to myšleno tak, že nebude likvidátor v pracovním poměru a případná škoda se nebude řešit dle ZP...
Já už se v tom motám- s tímto zaměstnancem by se tedy měl ukončit PP s odstupným?
Potřebují právě dořešit jeho zaměstnanecký poměr...
Dekuji -
Dobrý den,
nevíte někdo zda má tento zaměstnanec, který bude od 1.6. mít odměnu likvidátora ( nebude spadat pod zákoník práce).. Jestli má tedy tento v současné době ještě zaměstnanec vůbec nárok na odstupné a zdá se mu v poslední mzdě (květnová) může proplatit nevyčerpaná dovolená?...
Bohužel majitelé si najali právníka a já jsem až včera zjistila, že vůbec neřešili tohoto zaměstnance, který pak bude likvidátor a je zapsaný v notářském zápisu jako likvidátor od 1.6...
A na mě teď majitele hodili to, abych dořešila jeho zaměstnanecký poměr...
Děkuji za jakoukoliv radu... -
Dobrý den,
nevíte někdo zda má tento zaměstnanec, který bude od 1.6. mít odměnu likvidátora ( nebude spadat pod zákoník práce).. Jestli má tedy tento v současné době ještě zaměstnanec vůbec nárok na odstupné a zdá se mu v poslední mzdě (květnová) může proplatit nevyčerpaná dovolená?...
Bohužel majitelé si najali právníka a já jsem až včera zjistila, že vůbec neřešili tohoto zaměstnance, který pak bude likvidátor a je zapsaný v notářském zápisu jako likvidátor od 1.6...
A na mě teď majitele hodili to, abych dořešila jeho zaměstnanecký poměr...
Děkuji za jakoukoliv radu...
-
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 5. 2022 8:05
Dobrý den, poprosím někoho, zda už se s tím setkal.
VH firmy (s.r.o.) se v pátek rozhodla přejít od 1.6. do dobrovolně likvidace, po 25 letech již nechtějí majitelé podnikat.. Likvidátorem byl jmenován zaměstnanec s měsíční odměnou 30.000 hrubého.
Všem ostatním zaměstnancům byly v pátek předány výpovědi a PP jim skončí 30.6.
Jde mi teď hlavně o zaměstnance, který bude likvidátorem - ten výpověď neobdržel, takže na odstupné mít nárok nebude, na sociálce nahlásím od 1.6. změnu druh činnosti R (likvidátoři) a odhlasim jej pak na sociálce a zdravce až po skončení funkce likvidátora.
Poprosím, zda uvažuji správně...
Děkuji
Vanesa