Zařazení a změna platového výměru - ředitel vs zřizovatel

• bez přezdívky

  2. 5. 2022 14:43

  Dobrý den,
  jak byste řešili špatné určení mzdového výměru řediteli školy. Našla jsem, že ho určuje zřizovatel (má si zjistit informace, které ho vedou k určení platového výměru). Kontrolou Inspektorátu práce bylo zjištěno, že výměr měl být o jednu třídu nižší. Nyní chce zřizovatel - obec po řediteli vrátit částku..., kterou nevyčíslil ani Inspektorát a ani on. Dle mne je chyba na straně zřizovatele, ze strany pobírajícího šlo o neúmyslný čin, neměl by částku vracet. Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2022 14:48

    

    without nickname

    Pokud přijal v dobré víře, což předpokládám, nic nevrací.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2022 7:59

    

    Jaja

    Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to ve lhůtě tří let od jejich výplaty. Myslím si, že pan ředitel, vzhledem k tomu, že sám vystavuje platové výměry svým zaměstnancům a tudíž ví dle čeho se stanovuje plat mohl vědět (a věděl), že to s jeho platem není úplně OK. Za další bych se se zřizovatelem o nic moc nepřela, protože zřizovatel má jaksi pravdu vždy, i když ji nemá :)). Možná bych požádala o vysvětlení jak k výpočtu došli, aby třeba nechtěli víc než ty 3 roky, ale opatrně. Rozházet si zřizovatele = vyvolání konkurzu na místo ředitele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2022 10:07

    

    without nickname

    Být ředitelem školy je ohromné terno.

    •   Zobrazit celé vlákno