DPP a neschopenka

• Marbor

  3. 5. 2022 9:08

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat. Zaměstnanec u nás pracuje na základě DPP. Ode dneška je na neschopence, kde bude 14 dní. Poté se vrátí do práce a vydělá si víc jak 10 000,- Kč. Budeme mu platit neschopenku?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2022 10:13

    

    Martin

    Myslím, že pokud je účasten nemocenského pojištění, tak dostane nemocenskou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2022 13:03

    

    Kiwi

    Myslím, že ne. Zaměstnanci na DPP většinou nemají přesně daný rozvrh pracovní doby. Pokud pracuje každý den jinak, jak byste mu to chtěli počítat? Nějaký den v týdnu může být jeho pracovním dnem, jiný nikoli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2022 13:16

    

    Líba

    § 194
    "...... Pro účely poskytování této náhrady platí pro zaměstnance, který pracuje na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, zaměstnavatelem stanovené rozvržení týdenní pracovní doby do směn, které je zaměstnavatel povinen pro tyto účely předem určit."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2022 13:27

    

    without nickname

    Jedna věc je účast na nemocenském pojištění, druhá pak fiktivní rozvrh pracovních směn - viz odpověď paní Líby.
    A slova "většinou nemají" nemají žádnou relevanci.

    •   Zobrazit celé vlákno