Souběh zaměstnání
-
-
Šlo by to vyřešit tak, že by s novým zaměstnavatelem na červen uzavřel jen DPP do 10.000,- Kč, takže by se jednalo o srážkovou daň, kterou do DP nemusí zahrnout. PP by uzavřel až od 1.7. a podepsal by prohlášení poplatníka od července, takže by mohl po skončení roku požádat druhého zaměstnavatele o RZD.
-
-
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
10. 5. 2022 10:37
Dobrý den,
prosím o radu. Pokud zaměstnanec ukončí PP k 30.6. (výpovědní lhůta již běží) a na konci června si vybere dovolenou, v rámci které už ale nastoupí do nového zaměstnání (krýt se budou asi jen 2dny - od 29.6. do 30.6.), bude to bráno jako souběh zaměstnání a zaměstnanec si bude muset za rok 2022 udělat roční zúčtování sám? Lze to vyřešit jinak, aby mohl žádat o roční zúčtování?
Moc děkuji.
JIv