Nárok na dovolenou kontrola

  • 10. 5. 2022 16:23

    Dobrý den,

    zaměstnankyně se bude 23.6.2022 vracet do práce po rodičovské dovolené, veškerou starou dovolenou má vyčerpanou.
    Pracovní doba 8 hod denně / 5 dní v týdnu = 40 hodin
    roční nárok 160 hodin

    Do konce roku "odpracuje" 137 směn
    137 * 8 = 1096 / 40 = 27,4
    Za rodičovskou se počítá odpracovaná doba 20 týdnů, tzn. že odpracuje celkem

    27,4 + 20 = 47,4 týdnů (zde nevím, zda se týdny zaokrouhlují či ne )
    Pokud ne, vychází mi nárok na dovolenou do konce roku:
    47,4 / 52 * 160 = 145,8 --) 146 hodin

    A teď jestli chápu dobře:
    Pokud bude např na neschopence, sníží se jí počet odpracovaných směn ze 137 a budu tedy přepočítávat první vzorec.

    A jak je to prosím, pokud bude na ošetřovném? Myslím že úplně stejně, zase se mi bude snižovat odpracovaná doba 137 směn - zde si nejsem jistá, zda je to správně...

    Děkuji za Váš čas a kontrolu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).