Ukončení PP po RD

• Jana

  11. 5. 2022 15:25

  Dobrý den,

  prosím o radu. Zaměstnankyně byla od začátku roku na rodičovské dovolené.
  Dnes oznámila, že do práce nebude moci nastoupit z důvodu že jí nevzali dítě do školky.

  Dohodli se se zaměstnavatelem na ukončení PP dohodou ke dni 31.5.2022.
  Bude mít nárok na proplacení nějaké dovolené za letošní rok? Není mi to úplně jasné, zda dle §216 odst. 2 písm c bude mít nárok na proplacení 20-ti násobku stanovéné týdenní doby za RD?
  tzn. 20/52 * 160 = 61,53 hod zaokrouhleno na 62 hodin?

  Je to takové nelogické, nic neodpracovala a dostane proplacenou dovolenou?
  Prosím o vysvětlení, zda to chápu správně.

  Děkuji mmohokrát.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 5. 2022 15:54

    

    Líba

    Mně zase přijde nelogické, že když už si dokážete najít odstavec 2, že nedokážete dočíst i odstavec
    "(3) Za výkon práce se pro účely dovolené považuje doba překážek v práci uvedených v odstavci 2 pouze tehdy, jestliže zaměstnanec mimo dobu jejich trvání v kalendářním roce odpracoval alespoň dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby nebo dvanáctinásobek kratší týdenní pracovní doby."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2022 16:24

    

    Jana

    Paní Líbo, děkuji za nakopnutí a omlouvám se tedy za hloupý dotaz.
    Teď už to úplně chápu.

    Přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno