Dobrý den,
zaměstnanec je na neplaceném volnu do 4. let věku dítěte. Musí ho zaměstnavatel zařadit na stejnou pozici ve stejném městě? Část zaměstnavatele se rušila a daná pozice již není. Může zaměstnavatel zaměstnanci nabídnout podobnou pozici v jiném městě, než je uvedeno v pracovní smlouvě? Předem děkuji
18. 5. 2022 10:45
Dobrý den,
zaměstnanec je na neplaceném volnu do 4. let věku dítěte. Musí ho zaměstnavatel zařadit na stejnou pozici ve stejném městě? Část zaměstnavatele se rušila a daná pozice již není. Může zaměstnavatel zaměstnanci nabídnout podobnou pozici v jiném městě, než je uvedeno v pracovní smlouvě? Předem děkuji