To bych tedy já osobně hned při převzetí od zaměstnance řešila, kdo z nich (doktor či zaměstnanec) má pravdu. A na OSSZ by mi to ani nevzali... podle mě Vám to vrátí na opravu.
Pokud chyběl zaměstnanec opravdu týden, pravděpodobně má pan doktor špatně vyplněno. Takže se to mělo vrátit k panu doktorovi na opravu, kterou by podepsal, pak by se vidělo, co je pravda.
Takhle by to po mně chtěla i paní z OSSZ, co nás má na starosti.
Teď když máte dvě různá data (ukončení), tak netuším, co bych evidovala do mezd...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 5. 2022 7:34
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnanec přinesl doklad na ošetřovné, kde je od lékaře napsáno zahájení ošetřování i ukončení ošetřování ve stejný den.
Do údajů vyplněných zaměstnancem uvedl dobu ošetřování celý týden.
Bylo odesláno na OSSZ.
Jak zaevidovat do mezd ? Má omluveno všech 5 dní ?
V důchodovém listu bude vyloučený jen 1 den ?
Děkuji.