Pravděpodobný průměr - změna mzdy- z jaké počítat?

• zlatka

  1. 6. 2022 10:53

  Dobrý den, prosím, zam.byl rok nemocný tentkrát měl výměr 22 000 Kč, k 30.4.22.konec nemoci, od 2.5. čerpá dovolenou a zaroveň má od 1.5.nový výměr na 26 000 Kč. Ten pravděpodobný průměr mám počítat z předchozího výměru? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2022 10:59

    

    Jasná

    Je to pravděpodobný průměr, takže zvažte, kdyby minulé čtvrtletí pracoval, jaký by měl výměr?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2022 11:07

    

    zlatka

    Paní jasná, prosím, když tedy ostatní zaměstnanci na stejné pozici měli od 1.1. do 30.4. ještě jiný výměr na 24 000 Kč, tak bych měla vycházet z této částky, protože kdyby pracoval, tak by měl určitě stejný výměr? A nevadí, že ten výměr od 1.1. od 30.4. nemá, byl nemocný, tak se mu nevystavil a teď má až ten od 1.5. na 26 000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2022 11:39

    

    Jasná

    A co kdyby jste použila průměr zaměstnance, který vykonává stejnou profesi?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 6. 2022 11:57

    

    zlatka

    Tak nakonec se zjistilo, že i tento zaměstnanec měl podepsaný výměr od 1.1.2022 do 30.4.2022 ( ale protože byl nemocný tak to vedoucí nedal do účtárny) bude tedy asi správné, když budu vycházet z této mzdy, které by dosáhl, kdyby byl v práci, čímž vlastně bude průměr přibližně stejný, jako měli jiní zaměstnanci na stejné pozici. Mockrát děkuji za reakci, krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2022 15:11

    

    zlatka

    Paní jasná, ještě prosím, lze takto použít mzdový výměr, který byl vystaven a podepsán v době nemoci? V době platnosti tohoto výměru zam. vlastně vůbec nepracoval.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2022 15:42

    

    Kara

    Pravděpodobný průměr je takový průměr, jaký by mu co nejpravděpodobněji na 2. čtvrtletí skutečně vyšel, kdyby nebyl nemocný a v 1. čtvrtletí by pracoval a odpracoval v něm aspoň 21 směn.
    Takže si odpovězte: Byla by mu v 1. čtvrtletí zúčtovaná mzda podle nového výměru? Byla. Dostal by nějaké odměny? (dostali ostatní nějaké odměny a on by je býval dostal taky, kdyby býval pracoval?). A z toho určete pravděpodobný průměr, tj. co nejvíce podobný pravdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2022 6:28

    

    zlatka

    Dobré ráno pani Karo, moc děkuji za reakci. Prosím o názor - zaměstnanec ukončil prac.poměr dohodou ze zdravotních důvodů, bude mít invalidní důchod, u nás už by svou práci prý nezvládl vykonávat, takže by mu " pravděpodobně" mzda byla zúčtována podle úplně původního mzd.výměru 22 000 Kč ( to byl výměr než začal před rokem marodit, protože teď by zřejmě nedělal úplně vše jako zaměstnanci na stejné pozici) a stejně jako ostatní zaměstnanci by třeba dostal měsíční odměnu 2000 Kč, tak bych mu to spočítala z 24 000 Kč. Myslíte, že takto by to bylo spravedlivé a správné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2022 6:44

    

    Jasná

    Zlatko, výše jste napsala, že se nakonec zjistilo, že i tento zaměstnanec měl podepsaný výměr od 1.1.2022 do 30.4.2022. To, že jej někdo neodevzdal na mzdovou účtárnu neznamená, že není platný. A proto by jste měla vycházet z tohoto mzdového výměru + případných prémií, odměn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2022 6:54

    

    zlatka

    Ano, měl to podepsané, budu tedy vycházet z tohoto výmětu? Ještě prosím,není problém, že výměr byl podepsán v době nemoci? Zaměstnanec byl v době vycházky u zaměstnavatele, proto to takto podepsali.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2022 7:02

    

    Jasná

    Klidně může v době nemoci výměr podepsat. A z druhé strany, on jej vůbec nemusí podepsat, stačí, že jej zaměstnavatel s novým výměrem seznámil. A jak jsem již psala, budete vycházet z tohoto výměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2022 7:15

    

    zlatka

    Moc děkuji za radu, ještě jsem takový případ neměla a nechci zaměstnance poškodit, přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2022 7:20

    

    Jasná

    Není zač, nápodobně.

    •   Zobrazit celé vlákno