Předpokládám, že mu zaměstnavatel v dostatečném předstihu nenařídil čerpání ŘD, tak teď musíte zjistit, zda se na čerpání ŘD na tento den dohodli. Pokud ne, pak musíte zjistit, proč nebyla odpracována směna, zda to bude neomluvená směna zaměstnance nebo překážka na straně zaměstnavatele, popř. překážka na straně zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
13. 6. 2022 7:46
Dobrý den, zaměstnavatel ukončil se zaměstnancem prac. poměr k 1.6.. Měl by mít 1. zaplacenou směnu nebo bych mu mohla dát dovolenou. Jak by to mělo být správně.
Děkuji