Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 6. 2022 9:01
Dobrý den všem,
prosím o zkušenější o radu.
Zaměstnankyně z rodičovské dovolené (1 dítě) přecházela na peněžitou pomoc v mateřství (2 dítě). Nástup na PM 8.10.2021 konec 21.4.2022.
Jedná se mi výpočet nárok ŘD za rok 2021, bude mít nárok na + 20 týdnů za RD? , když v roce 2021 "odpracovala (PM)" 12,2 týdne. Paní má stand. pracovní dobu 40 hodin týdne, nárok 4 týdny. Když tedy spočítám od 8.10. - 31.12. je to 488 hodin. 488/40 = 12,2 týdne,
tedy 12,2 zaokrouhlím na 12 + 20 a bude mít nárok na 32 týdnů.
40/52x4x32.
Nebo si to myslím špatně a nárok bude mít bez 20 týdnů? Dosud jsem měla vždy maminky na první mateřské, tedy práce + PM + RD, ale tuto variantu řeším poprvé.
Děkuji předem za ochotu.