Nárok na dovolenou

• bez přezdívky

  15. 6. 2022 16:05

  Dobrý den, potřeboval bych poradit, od začátku roku jsem byl na neschopnosti do konce května a zajímalo by mě jestli mám nárok na dovolenou. Jsem u firmy zaměstnaný 11 let a mám smlouvu na dobu neurčitou a nevím jestli mám za ty měsíce v neschopnosti nárok na nějakou dovolenou.
  Pavel Štafa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2022 9:20

    

    Ms

    nárok na dovolenou vznikne až po odpracovní 4 týdnů v rozsahu týdenní stanovené pracovní doby. Pokud máte 8 hodinový úvazek, za týden tedy 40 hodin, pak 4x40

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2022 13:04

    

    Líba

    Až odpracujete 12 týdnů, tak se vám pro dovolenou započítá nemoc v rozsahu 20 týdnů jako doba odpracovaná. A jestli vám jde o to, jestli můžete o prázdninách požádat o dovolenou, tak ano.

    § 217:
    "Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru."