DPP - mladistvý z Ukrajiny

• MarkyMark

  12. 7. 2022 15:37

  Dobrý den.

  Chtěla bych se zeptat, zda v rámci DPP, při které plánujeme zaměstnat mladistvého z Ukrajiny a má statut "uprchlíka", ho musímevyslat na vstupní lékařskou prohlídku. Pokud ano a nemá zde lékaře, vyšetří ho náš poskytovatel PLS rozšířeně, je to tak?

  Předem moc děkuji za radu.

  Karla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2022 6:01

    

    Jasná

    Jednou to je nezletilý, takže jej musíte poslat na vstupní pracovnělékařskou prohlídku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2022 9:09

    

    Lisbeth S.

    Podle mne ta povinnost platí jen pro pracovní poměr ne pro dohody. Tam se to posuzuje podle toho, o jaké práce jde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2022 9:27

    

    without nickname

    Obecně ano, ale mladistvého vždy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 7. 2022 10:00

    

    Jasná

    Mladistvý musí na vstupní lékařskou prohlídku i když je zařazeny do skupiny prací 1. A je jedno, zda se jedná o pracovní poměr, DPP, DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2022 13:24

    

    Lisbeth S.

    Z čeho vycházíte? Sice vidím v § 77 odst. 2 zp, že "není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, vztahuje se na práci konanou na základě dohody o pracích mimo pracovní poměr úprava pro výkon práce v pracovním poměru", ale v § 247 je, že zaměstnavatel posílá na prohlídku "před vznikem pracovního poměru". Je to tedy stanoveno jinak. U dohod taky nehlídáme max. délku doby určité, protože ZP říká, že se to týká pracovního poměru. Proč je to podle Vás tady jinak?
    Sice žádného mladistvého nemáme, ale ať vím do budoucna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2022 13:39

    

    without nickname

    Ust. § 77 odst. 2 ZP , které obsahuje výjimky, v nichž se právní úprava výkonu práce v pracovním poměru na dohody neuplatní, péče o zaměstnance, kam spadá mj. zaměstnávání mladistvých, uvedena není.

    •   Zobrazit celé vlákno