Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 7. 2022 11:03
Dobrý den, prosím o kontrolu, stále si v těch nových dovolených nejsem jistá :o( Zaměstnankyně (5 hod./den, 25 hod. za týden, 4 týdny roční dovolené) pracovala od 1.1.-23.1. (80 hod.- 3 týdny), od 24.1.-6.2. OČR, 7.2.-13.2. karanténa, 14.2.-31.7. DPN, to je 27 týdnů (31.7. ukončení pracovního poměru dohodou). Pokud neodpracovala v tomto roce ani 4 týdny, nevzniká ji nárok na dovolenou a jelikož neodpracovala 12 týdnů, nevznikne ji nárok na dovolenou ani z překážek, uvažuji prosím správně?