Dovolená a dlouhodobá nemoc

  • 26. 7. 2022 11:03

    Dobrý den, prosím o kontrolu, stále si v těch nových dovolených nejsem jistá :o( Zaměstnankyně (5 hod./den, 25 hod. za týden, 4 týdny roční dovolené) pracovala od 1.1.-23.1. (80 hod.- 3 týdny), od 24.1.-6.2. OČR, 7.2.-13.2. karanténa, 14.2.-31.7. DPN, to je 27 týdnů (31.7. ukončení pracovního poměru dohodou). Pokud neodpracovala v tomto roce ani 4 týdny, nevzniká ji nárok na dovolenou a jelikož neodpracovala 12 týdnů, nevznikne ji nárok na dovolenou ani z překážek, uvažuji prosím správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).