Insolvence

• bez přezdívky

  28. 7. 2022 15:14

  Dobrý den,
  prosím mám dotaz k insolvenci. Máme zaměstnance, který byl zaměstnán na HPP ve stejném měsíci ještě u jiného zaměstnavatele.- měl 2 HPP. Nám insolvenci zatajil a bohužel jsme mu celou mzdu odeslali na účet. Správce samozřejmé po nás mzdu požaduje. Ale můj dotaz je:
  první zaměstnavatel vypočetl nezabavitelnou částku a vše správně odeslal. Jaký je tedy postup u druhého zaměstnavatele. Dle správce se už nezabavitelná částka nevypočítává. Máme tedy mzdu zaslat celou správci??
  Děkuji předem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2022 6:17

    

    Jasná

    Pokud by jste po zaměstnanci požadovali zápočtový list, popřípadě čestné prohlášení, že nemá/má exekuce či insolvenci, k této situaci nemuselo dojít. A vyhledat si, zda má zaměstnanec insolvenci zabere ani ne minutu. Takže chyba je jednoznačně na vaší straně a zaměstnanec není povinen z vyplacené mzdy vám něco vrátit a z příští mzdy mu srazíte klasiky insolvenční srážku. Dlužnou částku by jste měli uhradit vy, insolvenční správce má právo ji po vás požadovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2022 6:35

    

    bez přezdívky

    Děkuji za názor, ale tohle vše mi je jasné... Všechny okolnosti, které toto zapříčinily zde řešit nemusíme. Můj dotaz byl úplně jiný - zda máme mzdu poslat ins. správci celou nebo nějak přepočítat, když nezabavitelnou částku ponechal již první zaměstnavatel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2022 7:09

    

    Jasná

    2/3 mzdy náležely insolvenčnímu správci a 1/3 mzdy náležela zaměstnanci. Takže insolvenčnímu správci je třeba poslat 2/3 mzdy. Předpokládám, že se nejedná o vysokou mzdu, kdy by se uplatnila částka zabavitelná bez omezení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 7. 2022 7:29

    

    bez přezdívky

    Takže myslíte vypočítat klasicky stejným způsobem jako první zaměstnavatel? Dle ins.správce zaměstnanec už nemá nárok na další nezabavitelnou částku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2022 8:08

    

    Jasná

    Vždyť já jsem nepsala, že máte odpočítat nezabavitelnou částku, tu uplatní buď jeden z plátců nebo insolvenční správce určí kdo bude uplatňovat v jaké výši. Vy pouze mzdu rozdělíte na 3/3 a dvě náleží insolvenčnímu správci a jedna zaměstnanci. Chápete?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2022 8:21

    

    bez přezdívky

    Chápu a děkuji. Nevíte prosím kde nebo v jakém zákoně by toto bylo popsáno, abych se o to mohla "opřít". Získala jsem několik názorů včetně od právníků a výklady se od každého liší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2022 8:31

    

    Jasná

    Správný postup najdete v zákoně 99/1963 Sb. § 298. Ale v praxi jsem se s tímto postupem ještě nesetkala.

    •   Zobrazit celé vlákno