Myslím, že to tazatelka myslí tak, že dostane 8 hodin v hodinovce za jeden den svátku, 8 hodin v hodinovce za druhý svátek a k tomu 8 hodin průměrem jako příplatek za práci ve svátek. Tak to ale není. Skutečně odpracované hodiny budou v základní hodinové sazbě + 100 % příplatek (spočítaný jako 8 hodin krát průměr) a náhrada za neodpracovaný svátek je taky průměrem.
Já bych to napsala jinak:
První den svátku: mzda za počet odpracovaných hodin + náhradní volno s náhradou mzdy ve výši průměru, popř. dohodnutý příplatek ve výši nejméně 100 % průměru za počet odpracovaných hodin. Má-li směnu 8 hodin a odpracoval např. 6 hodin, tak mzda za 6 hodin + náhradní volno 6 hodin s náhradou mzdy ve výši průměru, popř. dohodnutý příplatek ve výši nejméně 100 % průměru za 6 hodin + za 2 hodiny náhrada mzdy ve výši průměru.
Druhý den svátku: náhrada mzdy ve výši průměru, zřejmě za 8 hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
3. 8. 2022 18:21
Pani Jasná prosím o radu.V červenci byly 2 svátky.zamēstnanec 1 den pracoval a 2 mėl volno
16 hodin dostane zaplaceno hodinovou mzdou a 8 hodin průmēr?Je to dobře?/ Má hodinovou mzdu/Dēkuji