Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
9. 8. 2022 8:41
Dobrý den,
náš pracovník nastoupil do práce 11.7.2022, od 19.7.2022 přestal chodit o práce, nereaguje, nebere telefony /našimi zaměstnanci byl viděn opilý/ - dáváme mu neomluvenou absenci. Dne 4.8.2022 jsme mu zaslali zrušení pracovního poměru ve zkušební době na adresu, kterou měl ve smlouvě a má ji i v občanském průkazu doporučeně poštou s dodejkou. Dle sledování zásilky dne 5.8.2022 pošta píše, že adresát se odstěhoval bez udání adresy a zásilku nám vrátí zpět. Dnes jsme měli ve schránce, že si máme vyzvednout zásilku na poště. Zaměstnance odhlásím z OSSZ a pojišťovny dne 5.8.2022 (zásilka na poště 15 dní nebude). Postupuji dle §336 ost.4 zákoníku práce. Mohu to tak provést?
Děkuji Vám za rady