Pracovní doba

• klapa

  10. 8. 2022 14:20

  Prosím o radu. Můžu se zaměstnancem sjednat pracovní dobu např. 21 hodin? Bude pracovat 3 dny v týdnu po 7 hodinách a jiný zase 14 hodin - 2 dny v týdnu po 7 hodinách? Lze to takto sjednat?
  Šlo by v tomto případě o rovnoměrné rozvržení pracovní doby? Děkuji předem za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2022 12:02

    

    without nickname

    Jedna věc je délka kratší než stanovené týdenní pracovní doby, druhá pak rozvržení PD.
    PD je rozvržená rovnoměrně, pokud je počet hodin naplánovaných zaměstnavatelem na jednotlivé týdny stejný, Pokud se jedná o krátký a dlouhý týden, je to PD rozvržená nerovnoměrně.
    Příklad, který uvádíte, by byl PD rozvrženou nerovnoměrně (jeden týden 21 hodin, druhý jen 14). U PD rozvržené nerovnoměrně je třeba stanovit VO, během kterého zaměstnanec počet hodin vyrovná. Už za ty první dva týdny by mu 7 hodin chybělo, takže v některé dalším týdnu nikoli 21, ale 28 (nebo nikoliv 14, ale 21).