Test na alkohol

• elseone

  18. 8. 2022 7:45

  Dobrý den, lze v době prvních 14 dnů DPN provést test na alkohol u zaměstnance?? Nebude použit pro sankci, ale pro info lékaři, který DPN vystavil.

  Vím, že podle ZP provést kontrolu a následný záznam při porušení vycházek, ale co s alkoholem??
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2022 9:11

    

    Jasná

    Ne, na to právo nemáte. Zaměstnavatel dle § 192 ZP může v prvních 14 dnech nemoci zkontrolovat, zda se zaměstnanec zdržujete v místě pobytu, které uvedl lékaři a zda dodržujete dobu a rozsah stanovených vycházek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2022 9:20

    

    elseone

    Ano, jsem si vědoma, co podle §192 kontrolovat může, ale co s tím alkoholem??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2022 9:24

    

    without nickname

    Nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 8. 2022 9:56

    

    Jasná

    Vždyť jsem vám napsala, že nemáte právo alkohol kontrolovat, tak co čekáte, že vám jiného napíšu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2022 10:12

    

    elseone

    Takže se může upíjet, i když to škodí jeho zdravotnímu stavu a bude prodlužovat dobu DPN. Trochu paradox.

    Děkuji za utvrzení, věřím, že tato diskuze pomůže ostatním účastníkům.

    •   Zobrazit celé vlákno