Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
26. 8. 2022 9:12
Dobrý den,
moc Vás prosím o kontrolu výpočtu dovolené za rok 2022.
Zaměstnankyně byla od 1.1. do 23.6.2022 na RD. Od 24.6. do 25.7. čerpala starou dovolenou. Do 25.7. měla úvazek 40 hod. týdně, od 26.7. změna úvazku na 30 hod. týdně. Nárok na dovolenou 4 týdny. Rovnoměrně rozvržená pracovní doba.
Za období úvazku 40 hod. počítám:
od 24.6. do 25.7. je 22 směn - 22 x 8 = 176 / 40 = 4,4 = 4 TPD
připočtu 20 TPD za RD - 24 x 40 = 960 hod.
960 / 52 x 4 = 73,85 = 74 hodin
Za období úvazku 30 hod.:
od 26.7. do 31.12. je 114 směn - 114 x 6 = 684 / 30 = 22,8 = 22 TPD
22 x 30 = 660 / 52 x 4 = 50,77 = 51 hodin
Celkem tedy 125 hodin.
Děkuji za kontrolu.