Práce + dovolená + nemoc v jeden den
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 15.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
12. 9. 2022 14:40
Dobrý den,
prosím mzdovky o pomoc.
Řeším tu zaměstnance, který ráno přišel do práce, odpracoval 4h, pak předložil zrušení ve zkušební době, které předal zaměstnavateli, na zbytek dne se domluvili na 4h dovolené. Zaměstnanec odešel k lékaři a nechal si na tento den vystavit pracovní neschopnost.
Zrušení ve zkušební době bylo před nemocenskou, takže to platí, navíc bylo ukončení z jeho strany.
Mohu však vykázat 4h práce + 4h dovolenou a nebo místo dovolené musím proplatit 4h náhradu za nemoc? Další náhradu za nemoc už hradit nebudu, jelikož pracovní poměr skončil. Je to tak?
Velice děkuji za pomoc.