Proplacení dovolené po MD před nástupem na RD

• Jan

  13. 9. 2022 8:52

  Dobrý den,
  žena nastoupila na MD 27.4.2022, MD skončí k 8.11. 2022,
  od 20.1.2022 do 23.3.2022 byla nemocná. Z nároku na dovolenou za rok 2022 jí zbývá 40 hodin, bude mít nárok na proplacení celých 40 hodin dovolené?

  A myslím si správně, že v době čerpání této dovolené může dát zaměstnavatel této ženě výpověď? Jaká to má pravidla? Bude jí vyplácet odstupné?

  Děkuji, J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2022 9:15

    

    Jasná

    Nevím, kde jste přišel na 40 hodin ŘD, nárok za rok 2022 je rozhodně vyšší, ale to zde nebudu řešit. Pokud chce vaše žena po ukončení MD žádat o čerpání ŘD, musí před ukončením MD požádat zaměstnavatele o čerpání ŘD. Je pravda, že v době čerpání ŘD může dostat výpověď. Jelikož by ale běžela 2 měsíční výpovědní doba a ŘD zase tak dlouho nebude trvat, k ukončení by stejně došlo až po rodičovské dovolené, protože rodičovskou dovolenou by se výpovědní doba přerušila. Pokud by dostala výpověď, musela by k tomu firma mít zákonné důvody a v tom případě by náleželo i odstupné. To se však vyplácí až v poslední výplatě a tu by měla až po ukončení rodičovské dovolené. Ve své praxi jsem se ovšem nikdy nesetkala s tím, že by se v době čerpání ŘD před rodičovskou dovolenou dala firma někomu výpověď :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2022 10:20

    

    without nickname

    Ke každé výpovedi musí mít zaměstnavatel zákonné důvody, odstupné náleží jen u některých z nich.
    Za mě je výpověď v době dovolené mezi MD a RD celkem běžnou záležitostí, ale mnohý zaměstnavatel to zvorá tím, že zapomene na subjektivní lhůtu pro výpověď podle písm. g). Ta výpověď v době dovolené něco do sebe má, a to pro obě strany.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2022 14:10

    

    Jan

    Paní Jasná, žena má roční nárok dovolené 25 dnů x 8 hodin, ale 20 dnů už má vybráno.. proto jí zbývá 40 hodin dovolené...omlouvám se, že jsem to neuvedl při prvotním dotazu, mohu tedy paní 40 hodin proplatit? Děkuji, j.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 9. 2022 15:20

    

    Líba

    Proplatit dovolenou můžete jen při ukončení PP. Pokud požádá o čerpání dovolené tak, aby navazovala na MD, máte povinnost jí vyhovět. Nemoc a RD vychází méně než 20 týdnů, takže jí vznikne celoroční nárok.