Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 9. 2022 11:12
Dobrý den, nevím, zda máte někdo zkušenosti s problémem, který já neumím vyřešit, pokud ano, prosím o radu. Přišel k nám nový zaměstnanec s tím, že nám nemůže dát zápočtový list, protože tam má špatně vyplněnou nevybranou dovolenou. Ve firmě rozvážel balíky, za den si vydělal 500,- Kč, auto se kterým jezdil bylo v havarijním stavu, upozorňoval na to majitele a on, že auto je již staré a půjde do opravy, ale ať s ním zatí jezdí. Zaměstnanec poškodil zadní nárazník, oznámil to majiteli a majitel to neřešil. Při odchodu zam. z firmy (firma šla do kunkurzu) mu bývalá majitelka vystavila zápočtový list s tím, že vyčerpal dovolenou (zbývalo mu ještě 10 dnů) a na požádání zam. o proplacení dovolené mu býv.majitelka sdělila, že mu nic nezaplatí, protože kdysi poškodil nárazník, oprav prý stála 8 tis. Kč a proplcená dovolená by činila 5 tis. Kč, takže ať je rád, že to tatkto vyřešila. Jenže nikde není záznam o poškození vozidla zaměstnancem. Má se zam. obrátit ohledně nesprávně vyplněného na nějaký úřad (sociálku, úřad práce)? Nechce se s nimi soudit, nemá na to fin.prostředky. Budu ráda za každou radu. DĚKUJI.