Dophoda o provedení práce - podvod?

• Andrea (neregistrovaný)

  30. 12. 2005 11:38

  Dobrý den!
  Dostala jsem nabídku pracovat na 8 hod denně, ale na dohodu o provedení práce. Zřejmě to znamená, že budu podepisovat měsíční výkazy, kde bude uvedeno, že jsem za měsíc neodpracovala 160 hod ale např. jen 16 hod (za desetinásbnou hodinou mzdu). Podle mne je to jasný podvod, ale zřejmě je tolerován. Je tomu tak? Co mi radíte? Děkuji.
  
  Pozn.: Nejsem v pracovním poměru, jsem vedená jako OSVČ.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 12. 2005 12:04

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dophoda o provedení práce - podvod?
    DPP umožňuje konat práce mimo pracovní poměr, ale:
    -nemůže jít o pravicdelnou opakující se činnost, ale o pracovní úkol
    -zpravidla je sjednána doba, ve které bude proveden
    -dále odměna za splnění prac.úkolu
    -má být stanoven i předpkládaný rozsah práce
    -celkový rozsah nesmí u jednoho zaměstnavatele překročit 100 hod./rok.
    To co píšete, je skutečně porušení pracovněprávních předpisů a zaměstnavatel za to může být postižen, neboť mimo porušování pracovněpráv.předpisů se může dopustit i tr.činu dle § 148 tr.zákona- Zkrácení daně, poplatku ..atd, kde by to neslo pro Vás riziko účastenství na spáchání tohoto tr.č.,pokud to provozuje ve velkém, což je dnes dosti rozšířený jev. Pokud budete výjimka a budete souhlasit, asi z toho nikdo nebude dělat vědu, protože není
    žalobce, není soudce. Radím nesepisovat DPP, ale vždy na konci měsíce zpracovat Písemný záznam o ústně uzavřené DPP, kde se napíše formálně prac.úkol,-ten by neměl být v měsících stejný, dále rozsah hodin a odměna.Lze to dělat každý měsíc, jenom měnit prac.úkoly, aby to nebilo do očí. pájaporadce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 12. 2005 12:19

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dophoda o provedení práce - podvod?
    Děkuji za reálnou informaci.
    Hayek a spol.
    PS: Hodně štěstí v Novém Roce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 12. 2005 12:34

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dophoda o provedení práce - podvod?
    >>>Dobrý den!
    >>>Dostala jsem nabídku pracovat na 8 hod denně, ale na
    >>>dohodu o provedení práce. Zřejmě to znamená, že budu
    >>>podepisovat měsíční výkazy, kde bude uvedeno, že jsem
    >>>za
    >>>měsíc neodpracovala 160 hod ale např. jen 16 hod (za
    >>>desetinásbnou hodinou mzdu). Podle mne je to jasný
    >>>podvod, ale zřejmě je tolerován. Je tomu tak? Co mi
    >>>radíte? Děkuji.
    
    >>To co píšete, je skutečně porušení pracovněprávních
    >>předpisů a zaměstnavatel za to může být postižen,
    >>neboť
    >>mimo porušování pracovněpráv.předpisů se může
    >>dopustit
    >>i tr.činu dle § 148 tr.zákona- Zkrácení daně,
    >>poplatku
    >>..atd, kde by to neslo pro Vás riziko účastenství na
    >>spáchání tohoto tr.č.,pokud to provozuje ve velkém,
    >>což
    >>je dnes dosti rozšířený jev. Pokud budete výjimka a
    >>budete souhlasit, asi z toho nikdo nebude dělat vědu,
    >>protože není
    >>žalobce, není soudce. Radím nesepisovat DPP, ale vždy
    >>na konci měsíce zpracovat Písemný záznam o ústně
    >>uzavřené DPP, kde se napíše formálně prac.úkol,-ten
    >>by
    >>neměl být v měsících stejný, dále rozsah hodin a
    >>odměna.Lze to dělat každý měsíc, jenom měnit
    >>prac.úkoly, aby to
    >>nebilo do očí. pájaporadce
    >
    >Děkuji za reálnou informaci.
    >Hayek a spol.
    >PS: Hodně štěstí v Novém Roce.
    
    Souhlasím s Pájou. Pokud je DOPP správně sepsána a má všechny náležitosti, které DOPP má mít, pak nikdo nedokáže, že šlo o soustavnou činnost a počet hodin byl překročen. DOPP místo např. DOPČ je pro zaměstnavatele výhodnější, protože se z ní neodvádí pojištění. I mnozí lidé dávají přednost DOPP, právě kvůli tomu, že mají z DOPP čistého víc, než kdyby pracovali ve vedlejším poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti. Nevýhoda je, že DOPP nezakládá účast na nemocenském ani důchodovém pojištění.
    Samozřejmě, pokud se to příčí Vašemu přesvědčení a raději chcete mít vykázané všechny hodiny, čímž by to už nemohla být dohoda o provedení práce, nemusíte na tuto nabídku reagovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 12. 2005 13:57

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Dophoda o provedení práce - podvod?
    souhlasím s p.Jiřkou,tak tu práci neberte a buďte spokojeně doma s tím,že jste neporušila zákony....je to přeci dohoda,tak se můžete nedohodnout...

    •   Zobrazit celé vlákno