Poskytuje-li vám zaměstnavatel náhradu mzdy ve 80 % průměrného výdělku, jedná se o částečnou nezaměstnanost, která s přesčasy nemá nic společného.
Nepíšete, jak máte PD rozvrženu, zřejmě nerovnoměrně a vyrovnávací období činí 3 měsíce. Po jejich uplynutí bude případná práce přesčas vypořádána, tj. bude vyplacen příplatek nebo po dohodě poskytnuto náhradní volno. Je-li to jinak, musíte upřesnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
27. 9. 2022 11:25
Zdravím mám dotaz,
pracuji v automotive kde je problém s dodávkou dílů a tak nás zaměstnavatel nechává doma na 80ti procentech. Zároveň když je teď práce hodně dává nám nařízené přesčasy s tím že až budem na těch procentech (do třech měsíců) tak si vezme náhradní volno. Je vůbec možné čerpat náhradní volno místo procent? Nebo se to nějak nakombinuje?