Poskytuje-li vám zaměstnavatel náhradu mzdy ve 80 % průměrného výdělku, jedná se o částečnou nezaměstnanost, která s přesčasy nemá nic společného.
Nepíšete, jak máte PD rozvrženu, zřejmě nerovnoměrně a vyrovnávací období činí 3 měsíce. Po jejich uplynutí bude případná práce přesčas vypořádána, tj. bude vyplacen příplatek nebo po dohodě poskytnuto náhradní volno. Je-li to jinak, musíte upřesnit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 9. 2022 11:25
Zdravím mám dotaz,
pracuji v automotive kde je problém s dodávkou dílů a tak nás zaměstnavatel nechává doma na 80ti procentech. Zároveň když je teď práce hodně dává nám nařízené přesčasy s tím že až budem na těch procentech (do třech měsíců) tak si vezme náhradní volno. Je vůbec možné čerpat náhradní volno místo procent? Nebo se to nějak nakombinuje?