Odhláška zaměstnavatele čssz

  • 4. 10. 2022 11:45

    Při skončení pracovního poměru zaměstnance jsem poslala na Čssz odhlášku zaměstnance. Jiného zaměstnance s pracovní smlouvou nemám. Nyní zaměstnávám paní na dohodu o provedení práce s výdělkem do 10 000 Kč. Musím provést i odhlášku zaměstnavatele? Zaměstnance na pracovní smlouvu s výdělkem přes 10 000 Kč budu mít pravděpodobně až od pololetí příštího roku. Děkuji za Vaše odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 10. 2022 14:19

      Alex..

      Vždy jsem odhlásila a myslím, že to tak má i být. Jediná vyjímka je u existující DPČ, i když nedosahuje v měsíci hranici pojistného, ale někdy v minulosti ano, pak je stále příhlášen do doby trvání této DPČ a nic se neodvádí. Pokud nemáte zaměstnance, ohlásit. Zdravku nemusíte, tam si to jednou za čas odhlásí sami.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).