DPČ - sjednání pracovní doby, odměny
-
-
Samozřejmě je to v pořádku. Odpracuje 10 hodin týdně a odměna bude činit 15 000 měsíčně = obdoba jako u pracovního poměru, rozdíl bude zřejmě spočívat v tom, že nebude mít stanoveno, které dny budou pro něho dny pracovní a nebude mít stanoven začátek a konec výkonu práce (u PP se jedná o začátek a konec směny). Rozvržení pracovní doby může mít pouze fiktivní, pro účely poskytování náhrady za nemoc.
Pokud bude nemoc, odměnu ponížíte stejně jako ponižuje mzdu v PP.
Nebude-li mít určeno, které dny jsou pro něho dny pracovní, nezapomeňte, že týden je 7 dnů po sobě jdoucích. -
Z toho, jak jste teď zeptala, je zřejmé, že tak nějak kombinujete měsíční odměnu (která náleží ve stejné výši, bez ohledu na to, zda je krátký nebo dlouhý měsíc) s odměnou jakoby za výsledek ("práce byly skutečně provedeny").
Pokud má sjednáno 15 000 měsíčně + týdně 20 hodin, nemůže dostat nekrácenou odměnu, pokud dohoda je sjednána od 7.10.2022.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
17. 10. 2022 9:33
Dobrý den, prosím, stačí v DPČ uvést:
Sjednané práce budou vykonávány v rámci pevně sjednaného objemu výkonu práce v rozsahu 10 hodin týdně.
Za vykonanou práci poskytne zaměstnavatel odměnu ve výši 15 000 Kč za měsíc.
Je to tak v pořádku, aby byla odměna prostě vždycky měsíčně 15 000 a zaměstnanec odpracuje 10 hod./týdně? Samozřejmě počet odpr.hodin bude vždy podle přísl.měsíce jiný.
děkuji