Dovolená

• Charlene

  3. 11. 2022 10:21

  Dobrý den, prosím o radu, zaměstnankyně zaměstnaná od 1.9.2020, od 1.1.-3.4. nemoc, od 4.4. - 16.10.2022 mateřská, požádala o čerpání dovolené, pracovní doba 30h/týden, nárok na dovolenou 4 týdny. Vypočítala jsem, že má nárok na 65h. dovolené, je to prosím správně?
  Dělám mzdy první rok.

  Moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2022 10:52

    

    Charlene

    Opravuji 96h dovolené
    děkuji

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2022 11:02

    

    Jasná

    Začala jste dobře, ale výpočet nedokončila. Pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 12-ti násobek týdenní pracovní doby, pak se limitované překážky započítavají max. do 20-ti násobku týdenní pracovní doby. Správně jste spočítala, že MD je odpracovaná doba, takže celkem odpracovala 28 týdnů. Nemoc + RD je 24 týdnů, celkem lze započítat max. 20 týdnů. Výpočet bude tento:
    20 + 28 = 48
    30: 52 x 4 = 2,30769230
    2,30769230 x 48 = 110,76 = 111
    Nárok na ŘD bude ve výši 111 hodin.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2022 11:25

    

    Charlene

    Moc děkuji za vysvětlení.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 11. 2022 11:26

    

    Jasná

    Není zač, přeji pěkný den.