Dobrý den,
zaměstnanec byl od 4.4. v pracovní neschopnosti (do30.4.), odpracoval tedy pouze 1 den.
Do mzdy ale byla chybně zadaná nemoc od 5.4., dostal tedy zaplacené 2 dny práce. Jedná se přeplatek mzdy ve výši 1382 Kč. Jak prosím správně opravit?
Potřebuji dohodu o srážce?
Srážím z hrubé mzdy a tím se srovnají odvody SP, ZP a daň? Za duben musí být opravné přehledy?
Opravím vyloučené dny.
Musím opravit započitatelný základ pro výpočet nemocenských dávek v dubnu nebo to nechám, protože ta částka bude odečtena v měsíci opravy?
Průměrný výdělek bych neřešila, vychází mi tam rozdíl 0,14 Kč.
Předem moc děkuji
3. 11. 2022 11:26
Dobrý den,
zaměstnanec byl od 4.4. v pracovní neschopnosti (do30.4.), odpracoval tedy pouze 1 den.
Do mzdy ale byla chybně zadaná nemoc od 5.4., dostal tedy zaplacené 2 dny práce. Jedná se přeplatek mzdy ve výši 1382 Kč. Jak prosím správně opravit?
Potřebuji dohodu o srážce?
Srážím z hrubé mzdy a tím se srovnají odvody SP, ZP a daň? Za duben musí být opravné přehledy?
Opravím vyloučené dny.
Musím opravit započitatelný základ pro výpočet nemocenských dávek v dubnu nebo to nechám, protože ta částka bude odečtena v měsíci opravy?
Průměrný výdělek bych neřešila, vychází mi tam rozdíl 0,14 Kč.
Předem moc děkuji