Odvod soc.poj. - zkrácený úvazek, místostarosta, ukončení podnikání
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
4. 11. 2022 13:08
Dobrý den,
ráda bych poprosila o radu.
Budoucí zaměstnanec - chtěl by být zaměstnán na zkrácený úvazek.
Současně bude vykonávat funkci místostarosty v obci.
K 30.10.2022 ukončil živnost, kdy si platil sociální pojištění.
Z platu na obci bude odvádět zdravotní poj. a od soc.poj. je prý osvobozen.
Ze zaměstnání na poloviční úvazek bude odvádět soc. poj., ale jeho mzda
určitě nedosáhne minimální mzdy.
Prosím, musí doplatit sociální poj. do výšky minimální mzdy, když jeho plat
z obce bude od soc. osvobozen?
Moc děkuji za radu. JanaM