Pokud má kratší pracovní dobu, tak pro něj je přesčas až to, co odpracuje nad stanovenou týdenní pracovní dobu platnou u zaměstnavatele. Údaj o tom, že nepracuje v pondělí, je nicneříkající, stejně tak že pracoval v sobotu.
Pracovní doba se posuzuje k týdnu coby 7 dnům po sobě jdoucím, nikoliv k měsíci (nejedná-li se o PD rozvrženou nerovnoměrně s VO měsíc).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 11. 2022 11:25
Dobrý den,
děda je zaměstnaný důchodce na klasickou smlouvu a zajímá mě, zda má nárok na přesčasy.
Nechodí pondělky a odpracováno má 152,5 hodin za říjen, byl i v sobotu a odpracoval 6,75 hodin. Jak by to prosím bylo? Děkuji.