Změna místa výkonu práce
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
2. 1. 2023 13:08
Dobrý den, prosím o radu - firma koupila dům v Modřicích, což je část Brna. Na pracovních smlouvách je bohužel jako místo výkonu práce přímo původní adresa v Brně. Zaměstnanec nesouhlasí se změnou místa výkonu práce a nehodlá z nového sídla pracovat a chce toto řešit po radě s právníkem dle § 52 písm. b ZP. Prosím o potvrzení řešení - výpověď dle tohoto paragrafu s tím, že výpovědní doba začne běžet od 1.2. tj. do 31.3. - tím, že nehodlá vykonávat práci na nové adrese, budou celé 3 měsíce (pokud se tedy nedohodne s majitelem firmy jinak) na překážkách a bude pak náležet odstupné - zaměstnán déle než 3 roky tj. 3 měsíce? Moc děkuju