Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
2. 1. 2023 13:08
Dobrý den, prosím o radu - firma koupila dům v Modřicích, což je část Brna. Na pracovních smlouvách je bohužel jako místo výkonu práce přímo původní adresa v Brně. Zaměstnanec nesouhlasí se změnou místa výkonu práce a nehodlá z nového sídla pracovat a chce toto řešit po radě s právníkem dle § 52 písm. b ZP. Prosím o potvrzení řešení - výpověď dle tohoto paragrafu s tím, že výpovědní doba začne běžet od 1.2. tj. do 31.3. - tím, že nehodlá vykonávat práci na nové adrese, budou celé 3 měsíce (pokud se tedy nedohodne s majitelem firmy jinak) na překážkách a bude pak náležet odstupné - zaměstnán déle než 3 roky tj. 3 měsíce? Moc děkuju