Omluverné volno, nebo??

• elseone

  3. 1. 2023 10:37

  Dobrý den, zaměstnankyně poněkolikáté nedorazila na směnu po telefonické omluvě a žádostí o jednodenní dovolenou. O neomluvenou absenci se tedy nejedná, ale jak se k tomu má postavit zaměstnavatel... několikrát jí bylo mimořádně vyhověno a dovolená poskytnuta, pro ní se to ale asi stává standart... Dovolenou určuje zaměstnavatel... atd.. Co s touto nespolehlivou pracovnicí??... Vytýkací dopis již jeden dostala za neomluvenou absenci, napsat další asi nebude od věci... Děkuji za názory

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 1. 2023 14:36

    

    katka2

    Takže si to shrneme. Zaměstnankyně zavolá, omluví a se a požádá o dovo. Zaměstnavatel souhlasí. Několikrát. Takže ona má dojem, že je to normální postup. Co jí teda chcete vytýkat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2023 15:04

    

    elseone

    Takže zaměstnavatel nebude souhlasit s dovolenou, neplacené volno zaměstnavatel neposkytne, zaměstnanec přesto nepříjde a a stane se co?!

    •   Zobrazit celé vlákno