Omlouvám se, že píši nesrozumitelně.
Zaměstnanec je poživatel SD a pokud celý měsíc odpracuje, tak program nedopočítává
mzdu do výše mzdy minimální.
Ale pokud je v měsíci nějaká náhrada /dovolená, svátek/ tak k jejímu výpočtu program použije korigovaný průměr a ne bežný průměr čtvrtletní.
Ještě jsme se s tím nesetkala, tak nevím... Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 1. 2023 8:39
Prosím o radu. Pracovní poměr na zkrácenou dobu, zaměstnanec je poživatel starobního důchodu. V bežném odpracovaném měsíci proběhne výpočet mzdy správně, ale pokud je čerpaná dovolená - nebo náhrada za svátek, tak je průměr korigován /na minimální mzdu/.
Už si opravdu nevím rady, co dělám špatně - mám program ABRA. Pokud by měl někdo zkušenost, prosím zda mi poradí. Děkuji.