MD se počítá jako doba odpracovaná, krátí se za RD. Nejdřív si podle lhůtníku zjistíte, kdy končila MD a spočítáte, kolik dnů na RD zasmeškala. Potom krátíte za 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Do roku 2021 jí mělo být převedeno 148 hodin, které měla vyčerpat po skončení RD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 1. 2023 11:38
Dobrý den,
chtěla bych poradit, ve mzdách dělám teprve chvíli.
Zaměstnankyně nastoupila dne 10.10.2019 na mateřskou dovolenou.
15.11.2019 porodila dvojčata. Z roku 2019 ji zbývají dva dny nevyčerpané dovolené.
Mezi MD a RD nepožádala o čerpání dovolené a vrátila se do práce po RD dne 1.12.2022.
Kolik má tedy nárok na dovolenou? Moc děkuji za odpověď, pročítala jsem různé příspěvky, ale nejsem z toho moc moudrá.