MD se počítá jako doba odpracovaná, krátí se za RD. Nejdřív si podle lhůtníku zjistíte, kdy končila MD a spočítáte, kolik dnů na RD zasmeškala. Potom krátíte za 100 zameškaných dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. Do roku 2021 jí mělo být převedeno 148 hodin, které měla vyčerpat po skončení RD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
6. 1. 2023 11:38
Dobrý den,
chtěla bych poradit, ve mzdách dělám teprve chvíli.
Zaměstnankyně nastoupila dne 10.10.2019 na mateřskou dovolenou.
15.11.2019 porodila dvojčata. Z roku 2019 ji zbývají dva dny nevyčerpané dovolené.
Mezi MD a RD nepožádala o čerpání dovolené a vrátila se do práce po RD dne 1.12.2022.
Kolik má tedy nárok na dovolenou? Moc děkuji za odpověď, pročítala jsem různé příspěvky, ale nejsem z toho moc moudrá.