Navedení nemocenské do mezd

• Maro

  10. 1. 2023 9:45

  Dobrý den,

  prosím o radu.
  Pokud má zaměstnanec nemocenskou od 19.12.2022 do 1.1.2023, tak do mzdy navedu 26.12. taky nemoc a ne svátek, je to tak? A 1.1. byla neděle, to nemá směnu, takže v lednu už v docházce ani ve mzdě nebude vidět nic?
  A ještě prosím o radu, když zaměstnanec přinese propustku k lékaři, odchod např. 9:05 a příchod 10:43, ve mzdě bude mít náhradu 2 hod.?

  Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2023 10:12

    

    Jasná

    V prosincové výplatě zadáte nemoc 19.12.-31.12. V den svátku nedostane zaplacený svátek, ale náhradu za nemoc. V lednové výplatě zadáte 1.1. nemoc. Přestože tento den není jeho pracovní a nedostane jej tudíž zaplacený, musíte nemoc zadat, aby se vám pak tento den dostal do ELDP a do přílohy k žádosti u následující nemoci do vyloučené doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2023 13:31

    

    Maro

    Dobrý den,
    děkuji za reakci.
    A poradila byste mi prosím ještě s těmi propustkami? Když zaměstnanec přinese propustku k lékaři, odchod např. 9:05 a příchod 10:43, ve mzdě bude mít náhradu 2 hod.? Spravujete to pak ručně v docházce 9-11?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2023 13:50

    Smazaný profil

    ne, náhradu mzdy za 1,63 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 1. 2023 8:38

    

    Maro

    Děkuji, náš program na docházku to totiž automaticky zaokrouhluje, takže kdybychom proplatili dvě hodiny, je to špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno