Nerovnoměrně rozvržení prac.doby x krácení dovolené
-
-
Takový postup je samozřejmě nepřípustný, dovolená je určena k čerpání, nikoliv k vykrývání hodin, které zaměstnavatel nenaplánoval.
Nepíšete, jak máte určeno vyrovnávací období. Pokud jako měsíc, můžeme si myslet, že nerovnoměrně rozvržená pracovní doba není na místě, že by stačil kratší pracovní úvazek. Pokud je VO delší, pak je tento postup zbytečný, protože v budoucnu by zaměstnavatel mohl naplánovat hodin více a počet by se zprůměroval.
Každá rada drahá. Když se ozvete, zřejmě půjde po vás. -
Děkuju za reakci....potřebovala bych vědět podle jakého paragrafu je to nepřípustné...
Sloužím dvanáctky a kratší úvazek nepřipadá v úvahu děkuji
-
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
22. 1. 2023 15:01
Dobrý den, pracují dlouhý a krátký týden....stává se, že mi chybí hodiny do pracovního fondu, pakliže mi chybí, doloží je vedoucí počtem hodin z dovolené.. za leden to bude např. 15 hod. Může to takto řešit? Děkuji za reakci.