Zaměstnanci přiznali invalidní důchod 3.stupně

• Enelais

  31. 1. 2023 15:20

  Dobrý den,

  Našemu zaměstnanci po roce na neschopence přiznali invalidní důchod 3.stupně a neschopenka byla ukončena.
  Jak mám teď prosím postupovat? Jsme se zaměstnancem domluveni, že bude do práce chodit jen na občasnou výpomoc.
  Máme tedy rozvázat pracovní poměr a přijmout ho pouze na dpp?

  Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 1. 2023 20:01

    

    Líba

    Píšete, že jste domluveni. Dohodou lze ukončit PP kdykoliv. Pokud se vejdete do 300 hodin za rok, tak je vhodná DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2023 21:59

    

    without nickname

    A co takhle mimořádná lékařská prohlídka?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 1. 2023 22:22

    

    without nickname

    S rozvázáním PP bych byla obezřetná, aby se jednání zaměstnance nedalo posoudit jako vzdání se práva, tudíž by se jednalo o zdánlivé právní jednání. Přece jenom zaměstnanec požívá zákonné ochrany.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2023 7:13

    

    Enelais

    Takže chápu to správně, že když jsme spolu domluveni, můžeme to udělat tak, že dohodou rozvážeme pracovní poměr a zaměstnance příjmeme na DPP? Práce za rok určitě nepřesáhne 300h.
    V případě, že ho příjmeme na DPP (300h za rok, max. 10tis. měsíčně), musím tento nástup ohlašovat na ossz, když se jedná o invalidního důchodce? Má on nějak omezený výdělek?

    Nikdy jsem se s tímto nesetkala, děkuji za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2023 7:30

    

    Jasná

    Ano, chápete to správně. Na OSSZ nic nehlásíte, výdělek omezen nemá. Před nástupem na DPP pošlete zaměstnance k závodnímu lékaři.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2023 7:42

    

    Enelais

    Mockrát děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2023 8:26

    

    Jasná

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2023 11:42

    

    Enelais

    Ještě mám jeden dotaz.
    Zaměstnanci byl přiznán důchod k 28.12.22 ale nemocenská skončila až 28.1.23.
    Ke kterému datu můžeme rozvázat pracovní poměr?
    Na ossz mu sdělili, že když je důchodce, nemůže být zaměstnán na HPP.

    Děkuji za rady.